On a interdit se trouver derrière le comptoir aux étrangers hautement qualifiés

À la fin d'avril la douma d'État a accepté dans la troisième lecture la loi au sujet de l'interdiction de l'arrivée au pays des migrants comme les spécialistes hautement qualifiés.

Selon la loi, on a interdit aux employeurs d'attirer les spécialistes hautement qualifiés (la rémunération minimale du travail cependant doit composer au moins 2 millions de roubles par année) à titre des vendeurs dans les magasins de détail.

Ainsi, on peut attirer les étrangers de travailler dans les détaillants russes seulement à la fonction du responsable ou du coordinateur. Une liste des qualifications et des responsabilités de ces spécialistes approuvera le ministère du Travail et de la Protection Sociale.

Un schéma précédent de l'embauche des spécialistes hautement qualifiés permettait aux employeurs peu consciencieux d'inviter les migrants aux positions inférieures hors de quotas correspondants, en faisant passer ces migrants comme le spécialiste du niveau correspondant.

« Le schéma qui fonctionne aujourd'hui permettant à l'employeur, sans violer formellement la loi, « aider à l'homme natal » – souvent les employeurs, et les salariés sont du même pays – est simple. Comme on le sait, on peut proposer un emploi aux spécialistes hautement qualifiés à notre pays sans aucun quota. On peut déclarer le salaire annuel correspondant à leur statut (il est maintenant pas moins de 2 millions de roubles) et ... on peut inviter n'importe quelle personne », – citent les médias les mots du premier assistant du chef de la fraction « Russie unie » dans la douma d'État Vjacheslav Timchenko.

Les spécialistes espèrent que la nouvelle loi fermera ces lacunes.