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			Für hoch qualifizierte Spezialisten
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			Durchreisevisum
			Für Familienmitglieder
			Andere Arten

Empfangsordnung der Arbeitserlaubnis:

Verfahren des Empfangs der Arbeitserlaubnis für die Bürger der GUS

(Ukraine, Republik Moldau, Armenien, Aserbaidschan, Usbekistan, Tadschikistan, Kirgistan, Kasachstan)

Arbeitserlaubnis für die Staatsbürger aus Visafreien Staaten, die in Russland angekommen sind, wird vom territorial Amt von FMS auf Erklärung des ausländischen Staatsbürger, die persönlich oder mit seinem Vertreter (Gesellschaft-Arbeitgeber) angemeldet wurde, ausgestellt.

Nur nach dem Empfang der Arbeitserlaubnis kann der ausländische Staatsbürger offiziell von dem Gesellschaft-Arbeitgeber eingestellt werden.

Arbeitgeber, der den Ausländer mit der Arbeitserlaubnis eingestellt hat, und auch im Fall der folgenden Entlassung, soll im Laufe der 3 Tage das territoriale Amt von FMS über das Arbeitsvertragsschluß mit dem ausländischen Staatsbürger in Kenntnis setzen.

Liste der notwendigen Unterlagen:

1. Kopien der allen Seiten des Passes (und auch die beglaubigte Übersetzung auf Russisch wenn es notwendig ist). Die Gültigkeitsfrist des Passes muss nicht weniger als 6 Monate vor dem Ende der Arbeitserlaubnis sein. Das Alter des Arbeitenden muss ab 18 Jahre sein (nicht deportiert, keine administrative und kriminelle Rechtsverletzungen);
2. Kopie der Migrationskarte;
3. Kopie der Ankunftnotiz (Anmeldung);
4. Foto 3×4 cm. (2 Stücke, matte, farbige);
5. Ärztliches Gutachten nach den Analysen: HIV, Hansen-Krankheit, Syphilis, Schanker, Drogensucht, Lymphogranulom. Die Bescheinigung kann bei der Einreichung der Unterlagen oder im Laufe der 30 Tage nach dem Erhalt der Arbeitserlaubnis gegeben wird. Die Ausnahme sind die Staatsbürger Tadschikistans, für die das Vorhandensein der Bescheinigung notwendig ist.
6. Persönliches Gesuch
7. Das Original des Einzahlungsauftrags mit der Merkung der Banken über die Bezahlung ausgehend von 2000 RUR für einen angewerbten ausländischen Angestellten oder die Quittung von der Bezahlung der Gebühr durch Sberbank.

   Wenn die Arbeitserlaubnis von dem Gesellschaft-Arbeitgeber ausgestellt wird, sind die folgenden Unterlagen auch gefordert:

8. Gesuch des Gesellschaft-Arbeitgebers;
9. Liste der Staatsbürger (Familienname, Vorname, Vatersname und Beruf);
10. Garantiebrief;
11. Vollmacht vom Gesellschaft-Arbeitgeber für die Einreichung und den Empfang der Unterlagen.